إغلاق sites icon close
Search form

البحث عن موقع البلد

نبذة عن البلد

موقع البلد على الإنترنت

ناشئة الموظفين الدوليين

ناشئة الموظفين الدوليين

يجلب برنامج ناشئة الموظفين الدوليين المواهب والأفكار الجديدة إلى المنظمة، من خلال منح الاحترافيين الشباب فرصة فريدة للحصول على التدريب، والتعرف على العمل الإنساني للمفوضية، سواء في المهام الميدانية أو في المقر الرئيسي.
الموظفون الناشون هم من الاحترافيين الشباب المهتمين بالأمم المتحدة والعمل الإنساني، والذين أثبتوا قدرتهم على المساهمة في مستقبل المفوضية وعملها باسم اللاجئين والنازحين داخلياً وعديمي الجنسية. تشمل مجالات الخبرة التي تبحث عنها المنظمة على وجه الخصوص: القانون والإدارة العامة والعلوم الاجتماعية.

تتراوح أعمار معظم الموظفين الاحترافيين الناشئين بين 25 و35 عاماً، وفق سياسة الدولة المانحة، ويتم تعيينهم كموظفين احترافيين في الدرجة الوظيفية الثانية. في حين يكون معظم الموظفين الاحترافيين الناشئين من مواطني البلدان المانحة، قد تكفل هولندا أيضاً مواطنين من بلدان أخرى في إطار برنامج البلدان النامية. ويستمر نحو 69 بالمائة من الموظفين الاحترافيين الناشئين في العمل لدى المفوضية كموظفين دائمين في نهاية تعيينهم. وتدير المفوضية نحو 60 موظفٍ ناشئ سنوياً بكفالة 15 حكومة، ويدوم تعيين معظمهم بين سنتين وثلاث سنوات.

الأهلية

  • شهادة معادلة لدرجة البكالوريوس أو درجة الماجستير في مجال متصل بالمهام المطلوبة في الوصف الوظيفي.
  • ما لا يقل عن سنتين إلى أربع سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة (سنتان بدرجة الماجستير - أو أعلى - أو أربع سنوات بدرجة البكالوريوس).
  • يوصى بشدة بإتقان اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً) والمعرفة العملية بلغة ثانية من لغات الأمم المتحدة (العربية والصينية والفرنسية والروسية والإسبانية).
  • الاهتمام بالأمم المتحدة والقضايا الإنسانية، على وجه الخصوص، والقدرة على العيش و/أو الخدمة في الأماكن الصعبة.

يجب على المتقدمين المهتمين بمتابعة تجربة الموظفين الاحترافيين الناشئين الرجوع بانتظام إلى الموقع الإلكتروني لوزارة الخارجية أو إحدى المؤسسات الحكومية في بلدهم.

الفرص الحالية

بالنسبة لفرص الموظفين الاحترافيين الناشئين المدرجة أدناه، يجب على المرشحين التقديم من خلال صفحة "الشواغر الدولية"، أو البحث باستخدام كلمة "JPO" أو الرقم التعريفي للوظيفة الشاغرة.

الشواغر برعاية هولندا للمواطنين الهولنديين:

  • مسؤول إدارة بيانات عملياتية مساعد، تونس، تونس، الرقم التعريفي: 37761
  • مسؤول تغذية وأمن الغذائي مساعد، كينشاسا، جمهورية الكونغو الديمقراطية، الرقم التعريفي: 37763
  • مسؤول شراكات مساعد، جنيف، سويسرا، الرقم التعريفي: 37765

الشواغر برعاية هولندا المخصصة لمواطني البلدان النامية المدرجة:

  • مسؤول تعليم مساعد، بيروت، لبنان، الرقم التعريفي: 37766
  • مسؤول حماية مساعد، أبوجا، نيجيريا، الرقم التعريفي: 37764
  • مسؤول ارتباط مساعد للتنمية الإنسانية، ياوندي، كاميرون، الرقم التعريفي: 37762

يرجى الاطلاع على قائمة البلدان النامية المدرجة عبر الرابط هنا.

الشواغر برعاية جمهورية كوريا للمواطنين الكوريين:

  • مسؤول علاقات خارجية، عمّان، الأردن، الرقم التعريفي: 37900

ما هي فوائد الانضمام إلى برنامج ناشئة الموظفين الدوليين؟

"ما من شكٍّ بأنني قد تطورت مهنياً في السنوات الثلاث الماضية مع المفوضية، وسأواصل العمل بنفس الروح في المستقبل. أشعر بأنني أكثر احترافيةً، وبأنني مستعد لتعلم المزيد والاستمرار في النمو. يعد برنامج ناشئة الموظفين الدوليين نقطة دخول ممتازة لأي قادمٍ جديد للتعلم وتحديد هدفه المستقبلي".

سوبرتي تيميلسينا، مسؤولة حماية مساعدة في نيروبي، كينيا.